人力资源
A. 技术人员
润满科技公司负责技术服务人员的管理、指导、监督及业务培训。润满科技公司有自己的《服务工程师标准》管理,润满科技公司将委派合格的持证工程师,完成“外包”用户提出的支持服务请求。
《支持工程师标准》是润满公司在多年的服务实践中总结的认证流程。
B. 管理人员
润满科技公司的服务管理人员均来自著名的网络公司或IT服务机构,在这些机构任职期间全面负责客户服务或客户协调、技术支持工作。并在长期的IT支持服务过程中积累的大量的问题解决经验与客户服务管理经验,整个支持团队成员均致力于以IT支持服务为核心竞争力的技术支持工作。
硬件配置
润满科技公司除了具有好的“软件”条件外,硬件条件也非常的优越,这些通讯设备、交通工具匹配我们提供更完善的客户服务,这些硬件条件包括:
数据平台
润满科技公司已经建立了适合现场、热线服务的全套管理流程,包括:预约数据管理、客户服务单据管理、阶段性总结与分析报告管理。
润满科技公司还建立匹配服务的规范,包括:客户电话接听规范、客户收费规范、现场服务规范、工程师工具规范、完善的员工手册。
适应不同的文化
润满科技目前就服务于各个层次、各规模的企业,如果从文化上区分他们,他们包括:外企、贸易公司、政府事业单位、工业制造型企业等。适合于不同企业文化的能力,保障了我们能够同不同的客户保持良好的合作与沟通。
成功经验
由于企业以技术支持外包为核心竞争力,并长期持续经营,使我们赢得了很多的客户,无论是众多的中小型企业,还是大型集团公司,都选择了润满科技为他们的IT外包服务合作伙伴。
如果您与我们进一步洽商外包事项,我们可以提供更详尽的客户情况或直接与您一起造访我们的客户,从第三方了解我们的能力与成果。
截止到2008年我们已经为近千家企业提供IT服务。